İş kazası mı oldu? İlk saatlerde atılan adımlar sonraki bütün süreci belirler.Hemen arayın: 0536 723 60 98WhatsApp
RKRESUL KILIÇA Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı

Rehber · Dava süreci

Hukuk davasında uzman görüşü: tazminat ve rücu davalarında kullanımı

Resul KILIÇ, A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı · 14 Ekim 2026 · 8 dk okuma

Bir iş kazasından çoğu zaman birden fazla hukuk davası doğar: çalışanın veya yakınlarının tazminat davası, SGK’nın rücu davası, bazen de iş kazasının tespiti davası. Bu davaların hepsinde sonucu teknik bir soru belirler: kaza nasıl oldu ve kimin kusuru ne kadar?

Yasal dayanak

Taraflardan her biri, dava konusu olayla ilgili olarak uzmanından bilimsel mütalaa alabilir (HMK m.293). Mahkeme, görüşü sunan uzmanın dinlenmesine karar verebilir; bu durumda taraflar da uzmana soru yöneltebilir. Uzman görüşü, mahkemenin teknik konuda kendi aldırdığı rapordan (HMK m.266) ayrı bir araçtır ve onu tamamlar.

Mahkemenin aldırdığı rapordan farkı

Mahkemenin aldırdığı raporTaraf uzman görüşü
GörevlendirenMahkemeTaraf veya vekili
ZamanlamaMahkemenin belirlediği aşamadaDavadan önce dahil her aşamada
KapsamMahkemenin sorduğu sorularTarafın teknik olarak netleştirmek istediği sorular
DeğerlendirmeHâkim, diğer delillerle birlikte serbestçe değerlendirir (HMK m.282)Hâkim, diğer delillerle birlikte değerlendirir
EtkisiHükmün teknik dayanağı olabilirRapora itiraz, ek rapor veya yeni inceleme talebinin dayanağı olabilir

Hangi davalarda kullanılır?

  • Maddi ve manevi tazminat davaları: İşverenin koruma borcuna aykırılık (TBK m.417), zarar görenin kendi kusurunun indirim etkisi (TBK m.52). Ölümlü kazalarda destekten yoksun kalma (TBK m.53) ve yakınların manevi tazminatı (TBK m.56).
  • SGK rücu davaları: Kurumun talep ettiği tutar, işverenin kusur oranıyla doğrudan ilişkilidir (5510 s.K. m.21). Ayrıntılar için SGK rücu davası rehberine bakabilirsiniz.
  • İşverenler arası rücu: Asıl işveren ile alt işveren veya bakım firması gibi üçüncü kişiler arasındaki iç sorumluluk paylaşımı.
  • Ceza kararının bağlayıcılığı: Ceza dosyasındaki kusur değerlendirmesi hukuk hâkimini kendiliğinden bağlamaz (TBK m.74). Kusur, hukuk davasında yeniden tartışılabilir.

Ne zaman alınmalı?

  1. Dava açılmadan önce: Davanın açılıp açılmayacağına, sulh imkânına ve talep edilecek tutara karar vermek için.
  2. Mahkeme rapor aldırmadan önce: Raporda cevaplanması gereken teknik soruların mahkemeye önerilmesi için.
  3. Rapor tebliğ edildikten sonra: İki haftalık itiraz süresi içinde (HMK m.281) teknik gerekçe hazırlamak için. Bkz. rapora itiraz.
  4. Kanun yolu aşamasında: Hükmün dayandığı teknik kabullerin tartışılması için.
DikkatGörüşün dosyaya sunulma zamanı ve usulü, davanın aşamasına göre farklı sonuçlar doğurabilir. Sunum stratejisini avukatınızla birlikte belirleyin.

Süreç nasıl işler?

Adımİçerik
1. Uygunluk kontrolüAynı olayda resmî görev veya çıkar çatışması olup olmadığı kontrol edilir.
2. Ön değerlendirmeDosya incelenir; tartışmaya açık teknik noktalar yazılı olarak listelenir.
3. Kapsam ve teklifCevaplanacak sorular, yerinde inceleme ihtiyacı ve teslim tarihi netleştirilir.
4. İncelemeBelge analizi, gerekirse yerinde inceleme, mevzuat eşleştirmesi, kusur değerlendirmesi.
5. Görüş ve sunumGerekçeli rapor teslim edilir; mahkeme dinlemeye karar verirse uzman soruları cevaplar.

Taraf görüşünün değeri tarafsızlığıyla ölçülür. Müvekkilin aleyhine olan noktaları da açıkça tartışan bir görüş, mahkeme nezdinde daha inandırıcıdır.

BilgilendirmeBu yazı genel bilgilendirme amaçlıdır; belirli bir olay için hukuki görüş veya uzman görüşü yerine geçmez. Mevzuatın güncel metni mevzuat.gov.tr üzerinden kontrol edilmelidir.

Benzer bir durumla mı karşı karşıyasınız?

Konunun kısa özetini paylaşın; dosyanıza özgü yol haritasını ön görüşmede birlikte çıkaralım.

İletişim

Ön görüşme için yazın veya arayın

Ön görüşme ücretsizdir ve bağlayıcı değildir. Konunun kısa özetini yazmanız yeterli; belgeler sözleşmeden sonra güvenli yolla alınır.

Doğrudan iletişim

Telefon ve WhatsApp0536 723 60 98
E-postabilgi@kazasonrasiisg.com
Hizmet bölgesiTürkiye geneli

Lütfen bu formda sağlık verisi, kimlik numarası veya dosya belgesi paylaşmayınız.