İş kazası mı oldu? İlk saatlerde atılan adımlar sonraki bütün süreci belirler.Hemen arayın: 0536 723 60 98WhatsApp
RKRESUL KILIÇA Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı

Hizmet 04

İş kazası sonrası işveren danışmanlığı

Kazadan sonraki ilk saatlerden müfettiş incelemesine kadar her adımın sırasıyla, süresinde ve belgeli atılması için yanınızda teknik destek.

Ücretsiz ön görüşme 0536 723 60 98
!Kaza2Bildirim3 iş günü3Kanıtlarıkoru4DÖFönlem alKAZA SONRASI İLK ADIMLAR
SGK bildirimi kazadan sonraki 3 iş günü içinde yapılır (6331 s.K. m.14).
  • Kimler içinİşverenler, iş sahipleri, işletme müdürleri
  • Ne zamanKaza anından itibaren
  • KapsamBildirim, delil, inceleme, DÖF
  • AyrıcaDenetim hazırlığı, yönetici eğitimi

Ne zaman gerekir?

Bu hizmete ihtiyaç duyulan durumlar

  • İşyerinizde kaza oldu ve ne yapacağınızı bilmiyorsunuzHangi kuruma, ne zaman, neyin bildirileceğini adım adım planlarız.
  • SGK bildirim süresi işliyorİş kazası, kazadan sonraki üç iş günü içinde SGK’ya bildirilmelidir (6331 s.K. m.14).
  • Kamera kayıtları ve tanıklar kaybolmak üzereKolay kaybolan deliller ilk gün güvence altına alınmalıdır.
  • İş müfettişi incelemesi gelecekBelgeler, kaza inceleme raporu ve alınan önlemler düzenli biçimde hazır tutulmalıdır.
  • Yöneticileriniz kendi sorumluluklarını bilmiyorVardiya sorumluları ve işveren vekilleri kişisel cezai sorumluluklarını öğrenmelidir.

Teslim edilenler

Elinize ne geçer?

  • Kaza sonrası eylem planıKim, neyi, ne zamana kadar yapacak; günlük takip edilebilir liste.
  • Düzenli kaza dosyasıBildirimler, tutanaklar, beyanlar, fotoğraflar ve belgeler için hazır dosya yapısı.
  • Kaza inceleme raporu ve DÖFİşverenin 6331 s.K. m.14 kapsamındaki inceleme ve kayıt yükümlülüğüne uygun rapor.

Hukuki temsil ve savunma avukatınızın görevidir. Ben sürecin teknik ve İSG mevzuatı tarafını yönetirim; gerektiğinde avukatınızla birlikte çalışırım.

Yöntem

Kaza sonrası süreç adım adım

  1. İlk saatlerSağlık hizmetine sevk kontrol edilir; olay yeri korunur, ilgili ekipman kullanıma kapatılır, kolluğa bildirim teyit edilir ve kamera kayıtlarının kopyası alınır.
  2. İlk günTanık listesi çıkarılır, beyanlar yazılı alınır; kazazedenin eğitim, sağlık ve görevlendirme belgeleri dosyalanır.
  3. Üç iş günü içindeKazanın SGK’ya bildirimi yapılır ve bildirim belgesi kaza dosyasına eklenir.
  4. İlk haftaKök neden ön değerlendirmesi yapılır, geçici önlemler uygulanır, risk değerlendirmesi güncellenir.
  5. Sonraki haftalarDÖF planı tamamlanır, çalışanlar bilgilendirilir, gerekli eğitimler verilir ve müfettiş incelemesine hazırlanılır.
  6. Önleyici destekKaza olmadan önce müfettiş denetimine hazırlık; yönetici ve vardiya sorumlularına sorumluluk eğitimi.

Örnek çalışma

Bu hizmet sahada nasıl yürür?

Bu senaryo hizmeti tanıtmak için kurgulanmıştır. Kişi ve kurum adları, olaylar ve bulgular temsilîdir; gerçek bir dosyaya veya kişiye ait değildir.

Temsilî senaryo · Hizmet 04 · İşverenlere İSG Danışmanlığı

Kazadan sonraki ilk 72 saat

Ankara · Lojistik deposu · 90 çalışan

Durum

“T. Lojistik”in deposunda geri manevra yapan bir forklift, yaya yolundaki çalışan F.Ş.’ye (35) çarpar ve çalışanın bacağı kırılır. İşveren ne yapacağını, neyi kime ve ne zaman bildireceğini bilmemektedir. Telaşla atılacak her yanlış adım, ileride telafisi güç sonuçlar doğurabilir.

Yapılanlar

  1. İlk saatlerSağlık hizmetine sevk kontrol edilir, olay yeri korunur, forklift kullanıma kapatılır ve kamera kayıtlarının üzerine yazılmadan kopyası alınır.
  2. 1. ve 2. günTanık beyanları yazılı alınır. Operatörün belgesi, eğitim ve sağlık kayıtları dosyalanır. Kazanın SGK’ya yasal süre içinde bildirilmesi sağlanır.
  3. 3. günKök neden ön değerlendirmesi yapılır. Yaya ve araç yollarının ayrılmamış olması ile geri manevra uyarı sisteminin eksikliği belirlenir; geçici önlemler hemen uygulanır.
  4. Sonraki haftaDÖF planı hazırlanır, risk değerlendirmesi güncellenir, çalışanlar bilgilendirilir ve forklift operatörlerine tazeleme eğitimi planlanır.

İşverenin karşı karşıya kalabileceği hukuki ve mali sonuçlar

Ceza davası
Kemik kırığıyla sonuçlanan yaralamada taksirle yaralama cezası artırılır. Soruşturma kural olarak şikâyete bağlıdır; ancak bilinçli taksir hâlinde şikâyet aranmaz.TCK m.89
Geç bildirim
Kaza SGK’ya süresinde bildirilmezse idari para cezası uygulanır ve bildirim tarihine kadarki geçici iş göremezlik ödeneği işverenden istenebilir.6331 s.K. m.14, m.26; 5510 s.K.
SGK rücu davası
Tedavi giderleri ve ödenen geçici iş göremezlik ödeneği, kalıcı bir maluliyet doğarsa bağlanan gelirin peşin sermaye değeriyle birlikte, işverenin kusur oranında rücu edilir.5510 s.K. m.21
Tazminat davaları
Çalışan, iş gücü kaybı ve tedavi süresince uğradığı zarar için maddi, ayrıca manevi tazminat talep edebilir.TBK m.417, m.54, m.56
İdari para cezaları
Yaya ve araç yollarının ayrılmaması ve güncellenmeyen risk değerlendirmesi ayrı ihlaller olarak cezalandırılabilir.6331 s.K. m.26
Neden önemli? İş kazasından sonraki ilk günlerde yapılan ya da yapılmayan her şey, aylar sonra soruşturma ve dava dosyasında karşınıza çıkar. Doğru ilk adımlar hem çalışanı hem işvereni korur.
6331 s.K. m.146331 s.K. m.26Risk Değerlendirmesi Yön. m.12İşyeri Bina ve Eklentileri Yön.

Mevzuat dayanağı

Hangi hükümler esas alınır?

Aşağıdaki hükümler başlıca dayanaklardır; her dosyada olaya özgü diğer mevzuat da ayrıca değerlendirilir. Güncel metinler mevzuat.gov.tr üzerinden kontrol edilir.

6331 s.K. m.14İş kazasının kaydı, incelenmesi ve üç iş günü içinde SGK’ya bildirimi.
5510 s.K. m.13İş kazasının tanımı; kolluğa ve SGK’ya bildirim yükümlülüğü.
6331 s.K. m.10Kazadan sonra risk değerlendirmesinin yenilenmesi.
6331 s.K. m.17Çalışanların eğitimi; kazadan sonra ilave eğitim ihtiyacı.
6331 s.K. m.26Bildirim ve diğer yükümlülüklere aykırılıkta idari para cezası.

Sık sorulan sorular

Bu hizmetle ilgili sorular

Kazayı kime ve ne zaman bildirmeliyim?

Kaza kolluk kuvvetlerine derhal, SGK’ya ise kazadan sonraki üç iş günü içinde bildirilir (5510 s.K. m.13; 6331 s.K. m.14). İşyeri dışında meydana gelen kazalarda süre, işverenin kazayı öğrendiği tarihten başlar.

Bu danışmanlık avukatın yerine geçer mi?

Hayır. Hukuki temsil, savunma ve dilekçeler avukatın işidir. Danışmanlık, kaza sonrası sürecin teknik ve İSG mevzuatı boyutunu kapsar; iki çalışma birbirini tamamlar.

Kaza olmadan da hizmet alabilir miyim?

Evet. Müfettiş denetimine hazırlık, kaza anında uygulanacak eylem planının önceden hazırlanması ve yöneticilere sorumluluk eğitimi kaza olmadan da verilebilir.

Uzaktan destek mümkün mü?

İlk saatlerde telefonla yönlendirme yapılır. İnceleme ve belge çalışması gerektiğinde yerinde destek verilir.

Diğer hizmetler

Süreç birbirine bağlıdır

Hizmet 01İş Kazası Teknik İncelemesiOlay yeri, ekipman ve belge incelemesiHizmet 02Uzman Görüşü ve Bilimsel MütalaaHMK m.293 ve CMK m.67/6 kapsamındaHizmet 033. Göz İSG DenetimiAldığınız İSG hizmetinin bağımsız denetimi

İlgili rehber: İş kazası sonrası işveren ne yapmalı? İlk 72 saat

İletişim

Dosyanızı birlikte değerlendirelim

Ön görüşme ücretsizdir ve bağlayıcı değildir. Konunun kısa özetini yazmanız yeterli; belgeler sözleşmeden sonra güvenli yolla alınır.

Doğrudan iletişim

Telefon ve WhatsApp0536 723 60 98
E-postabilgi@kazasonrasiisg.com
Hizmet bölgesiTürkiye geneli

Lütfen bu formda sağlık verisi, kimlik numarası veya dosya belgesi paylaşmayınız.