İş kazası mı oldu? İlk saatlerde atılan adımlar sonraki bütün süreci belirler.Hemen arayın: 0536 723 60 98WhatsApp
RKRESUL KILIÇA Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı

Hizmet 01

İş kazası teknik incelemesi ve kök neden analizi

Kazanın gerçekte neden olduğunu, olay yeri ve deliller kaybolmadan ortaya koyan; her bulguyu mevzuat maddesiyle eşleştiren tarafsız teknik rapor.

KAZA İnsanMakineMalzeme YöntemOrtamYönetim
Kök neden analizi: kazaya yol açan etkenler altı başlıkta incelenir.
  • Kimler içinİşverenler, işveren vekilleri, ana işverenler
  • Ne zamanKazadan hemen sonra, olay yeri bozulmadan
  • NeredeYerinde inceleme, Türkiye geneli
  • Teslimİmzalı teknik rapor ve DÖF planı

Ne zaman gerekir?

Bu hizmete ihtiyaç duyulan durumlar

  • Ölümlü veya ağır yaralanmalı bir kaza olduSoruşturma kısa sürede başlar. İlk teknik tespit, sonraki bütün süreçlerin zeminini oluşturur.
  • Kazanın nedeni konusunda farklı görüşler var“Çalışan dikkatsizdi” kabulü çoğu zaman makine, yöntem ve denetim eksikliklerini gözden kaçırır.
  • Kaza alt işverenin sahasında veya ortak bir alanda olduAsıl işveren, alt işveren ve diğer firmaların yükümlülükleri ayrı ayrı ortaya konmalıdır.
  • Ciddi bir ramak kala olay yaşandıAynı tehlike bir sonraki seferde yaralanmayla sonuçlanabilir. Nedeni şimdi bulunmalıdır.
  • Müfettiş incelemesi veya SGK süreci başladıİşverenin kendi tespitlerini belgeli ve düzenli biçimde hazır tutması gerekir.

Teslim edilenler

Elinize ne geçer?

  • İmzalı teknik inceleme raporuOlayın oluş şekli, bulgular, kök nedenler ve mevzuat değerlendirmesi; fotoğraf ve belge ekleriyle.
  • Düzeltici ve önleyici faaliyet planı“Hemen, 30 gün, 90 gün” önceliğinde, sorumlu ve termin tarihli tablo.
  • Sonuç görüşmesiBulguların işverenle, istenirse avukatıyla birlikte değerlendirildiği görüşme.

Rapor, talep edenin lehine veya aleyhine olmasına bakılmaksızın bulgulara dayanılarak yazılır.

Yöntem

İnceleme nasıl yapılır?

  1. Olay yeri ve ekipman incelemesiOlay yeri, makine ve koruyucular yerinde incelenir; ölçü alınır, fotoğraf ve krokiyle kayda geçirilir.
  2. Belge incelemesiRisk değerlendirmesi, eğitim ve sağlık kayıtları, periyodik kontrol raporları, iş izinleri, talimatlar ve KKD zimmetleri incelenir.
  3. GörüşmelerTanıklar, vardiya sorumlusu ve İSG profesyonelleriyle görüşülür; beyanlar diğer bulgularla karşılaştırılır.
  4. Kök neden analiziBalık kılçığı, 5 neden ve hata ağacı yöntemleriyle kaza tek bir hataya değil, onu mümkün kılan zincire bağlanır.
  5. Mevzuat eşleştirmesiHer bulgu 6331 sayılı Kanun ve ilgili yönetmelik maddesiyle eşleştirilir; yerine getirilen ve getirilmeyen yükümlülükler ayrı ayrı gösterilir.
  6. DÖF planıDüzeltici ve önleyici faaliyetler sorumlu kişi ve termin tarihiyle önceliklendirilir.

Örnek çalışma

Bu hizmet sahada nasıl yürür?

Bu senaryo hizmeti tanıtmak için kurgulanmıştır. Kişi ve kurum adları, olaylar ve bulgular temsilîdir; gerçek bir dosyaya veya kişiye ait değildir.

Temsilî senaryo · Hizmet 01 · İş Kazası Teknik İncelemesi

Pres kazasında kök neden: El neden kalıba girdi?

Kayseri · Metal parça üretimi · 45 çalışan

Durum

“D. Metal San. Ltd. Şti.”nin gece vardiyasında, altı aylık operatör H.T. (27) eksantrik preste kalıba parça yerleştirirken sağ elinin iki parmağını kaybeder. İşyerindeki ilk kanaat “çalışan dikkatsizdi” yönündedir. İşveren, başlayacak soruşturmayı ve SGK sürecini öngörerek olay yeri bozulmadan bağımsız teknik inceleme ister.

Yapılanlar

  1. Olay yeri ve ekipman incelemesiİki el kumanda butonlarından birinin bantla sabitlendiği, ışık perdesinin devre dışı bırakıldığı tespit edilir ve fotoğraflarla kayda alınır.
  2. Belge incelemesiRisk değerlendirmesinde pres için “ışık perdesi mevcut” yazdığı, periyodik kontrolün süresinin geçtiği ve operatörün işe özgü eğitiminin kayıtlı olmadığı görülür.
  3. GörüşmelerHedef adedi yetiştirmek için butonun vardiya sorumlusunca köprülendiği beyanı alınır ve diğer bulgularla karşılaştırılır.
  4. Kök neden analiziBalık kılçığı ve 5 neden yöntemiyle kaza tek bir hataya değil; üretim baskısı, devre dışı koruyucu, denetim ve eğitim eksikliği zincirine bağlanır.
  5. Rapor ve DÖFHer bulgu mevzuat maddesiyle eşleştirilir. Butonların kurcalamaya karşı korunması, ışık perdesinin kilitli devreye alınması, vardiya sorumlusu eğitimi ve günlük kontrol listesi önerilir.

İşverenin karşı karşıya kalabileceği hukuki ve mali sonuçlar

Ceza davası
Vardiya sorumlusu, işveren vekili ve görev yönünden ilgili kişiler hakkında taksirle yaralama soruşturması açılabilir. Organ işlevinin yitirilmesi gibi ağır neticelerde ceza artırılır. Koruyucunun bilerek devre dışı bırakılması bilinçli taksir sayılırsa soruşturma şikâyete bağlı olmaktan çıkar ve ceza ayrıca artırılır.TCK m.89, m.22/3
İdari para cezaları
Risk değerlendirmesindeki gerçeğe aykırı bilgi, eksik eğitim ve süresi geçmiş periyodik kontrol için ayrı ayrı idari para cezası uygulanabilir. Eğitim gibi bazı yükümlülüklerde ceza her çalışan için ayrı hesaplanır. Tutarlar her yıl yeniden değerleme oranında güncellenir.6331 s.K. m.26
SGK rücu davası
SGK’nın yaptığı tedavi giderleri, ödediği geçici iş göremezlik ödeneği ve bağlayacağı sürekli iş göremezlik gelirinin peşin sermaye değeri, işverenin kusur oranında işverenden geri istenir.5510 s.K. m.21
Tazminat davaları
Çalışan, iş gücü kaybından doğan maddi tazminat ile manevi tazminat talep edebilir. İşverenin iş sağlığı ve güvenliği yükümlülüğü bu davaların temelidir.TBK m.417, m.54, m.56
İşin durdurulması
Pres gibi hayati tehlike oluşturan bir ekipmanda eksiklik giderilinceye kadar iş durdurulabilir; bu da üretim ve sipariş kaybı demektir.6331 s.K. m.25
Neden önemli? Kaza sonrası yapılan ilk teknik tespit; ceza soruşturması, SGK rücu talebi ve tazminat davası gibi sonraki bütün süreçlerin zeminini oluşturur. Olay yeri bozulduktan sonra kaybolan bir delil, çoğu zaman bir daha elde edilemez.
6331 s.K. m.46331 s.K. m.106331 s.K. m.17İş Ekipmanları Yön. m.5, Ek-I5510 s.K. m.21

Mevzuat dayanağı

Hangi hükümler esas alınır?

Aşağıdaki hükümler başlıca dayanaklardır; her dosyada olaya özgü diğer mevzuat da ayrıca değerlendirilir. Güncel metinler mevzuat.gov.tr üzerinden kontrol edilir.

6331 s.K. m.4İşverenin genel yükümlülüğü: önlemleri almak, uygulanmasını izlemek ve denetlemek.
6331 s.K. m.14İş kazalarının kaydı, incelenmesi ve SGK’ya bildirimi.
6331 s.K. m.10Risk değerlendirmesi ve kazadan sonra yenilenmesi.
İş Ekipmanları Yön.Makine koruyucuları, kumanda sistemleri ve periyodik kontroller.
Yapı İşlerinde İSG Yön.Şantiyelerde yüksekte çalışma, iskele ve koordinasyon yükümlülükleri.

Sık sorulan sorular

Bu hizmetle ilgili sorular

Kazadan ne kadar sonra inceleme yapılmalı?

Mümkün olan en kısa sürede. Olay yeri kısa sürede eski hâline getirilir, kamera kayıtlarının üzerine yazılır ve tanıkların hatırladıkları zayıflar. Resmî inceleme ve kolluk işlemleri tamamlanmadan olay yerine müdahale edilmez; bağımsız inceleme bu işlemlerle çatışmayacak şekilde planlanır.

İşyerimizdeki iş güvenliği uzmanı bu incelemeyi yapamaz mı?

Kaza incelemesi işyerindeki İSG profesyonellerinin de görevidir. Ancak kazadan sonra onların yürüttüğü çalışmalar da değerlendirilen konular arasında yer alabilir. Bağımsız inceleme, bu durumda işverene dışarıdan ve tarafsız bir bakış sağlar.

Rapor soruşturma veya davada kullanılabilir mi?

İşveren veya avukatı, raporu kendi beyanıyla birlikte dosyaya sunabilir. Raporun değerlendirilmesi savcılığın ve mahkemenin takdirindedir. Dava aşamasında ayrıca uzman görüşü gerekirse bu, ayrı bir hizmet olarak hazırlanır.

İl dışındaki kazalar için de geliyor musunuz?

Evet. Türkiye genelinde yerinde inceleme yapıyorum. Yol ve konaklama giderleri teklifte ayrıca yazılır.

İletişim

Dosyanızı birlikte değerlendirelim

Ön görüşme ücretsizdir ve bağlayıcı değildir. Konunun kısa özetini yazmanız yeterli; belgeler sözleşmeden sonra güvenli yolla alınır.

Doğrudan iletişim

Telefon ve WhatsApp0536 723 60 98
E-postabilgi@kazasonrasiisg.com
Hizmet bölgesiTürkiye geneli

Lütfen bu formda sağlık verisi, kimlik numarası veya dosya belgesi paylaşmayınız.